Drucker100 - 100 anos, 100 lições

As quatro perguntas essenciais que todo administrador deve fazer a si mesmo: 1 - O que eu estou fazendo que não precisa ser feito? 2 - O que eu estou fazendo que poderia ser feito por outra pessoa? 3 - O que eu estou fazer que só eu posso fazer? 4 - O que eu deveria fazer que não estou fazendo? #mentoringcarreiraenegocios

"É um absurdo falar-se no fim da hierarquia, é preciso sempre haver alguém que tome a decisão final. A sobrevivência de todos depende de um comando claro e esclarecido. Se o navio estiver afundando o capitão não convoca uma reunião, ele dá uma ordem". Peter Drucker #mentoringcarreiraenegocios

O que faz um administrador? 1 - Define objetivos Estabelece as metas dentro de cada um dos objetivos. Orienta na escolha dos caminhos para a consecução desses objetivos, procurando motivar e esclarecer as pessoas responsáveis pelos resultados. 2 - Organiza as Atividades Analisa as atividades, decisões e relações necessárias, classifica o trabalho, divide o trabalho em tarefas possíveis de gerenciamento, agrupa unidades e tarefas em uma estrutura organizada, escolhe as pessoas

"Existe o risco que você não pode jamais correr; e existe o risco que você não pode deixar de correr". Peter Drucker Não desvalorizando a frase do meu Mestre, mas tornando-a mais direta: "Tá com medo, vai com medo mesmo". Vá e Vença. Simples assim!!! #mentoringcarreiraenegocios

Dos 100 pensamentos inspiradores de Peter Drucker o gênio da Administração Moderna contidos no Pocket Peter Drucker 100 anos - 100 lições, livreto da imagem desta publicação, extraí 15 que me impactaram fortemente como Gestor e Líder. Hoje publico o 5° pensamento, o #12. "Como gerente você é pago para se sentir desconfortável. Se você está confortável, é sinal seguro que está fazendo as coisas irrelevantes". Peter Drucker Buscar a Zona de Conforto não é errado, errado é se ac

"Resultados decorrem do aproveitamento das oportunidades e não da solução dos problemas. A solução de problemas só restaura a normalidade. As oportunidades significam explorar novos caminhos". Peter Drucker E aí! Você é um "bombeiro" ou um "explorador"?! Cuidado! Valorizar o esforço é importante, mas não é ele que te coloca na história, mas explorar novas oportunidades com resultados, sim! Pense nisso!!! #mentoringcarreiraenegocios

Se você estabelece metas abaixo da capacidade que sua Equipe tem de entregar, você enquanto empresário ou Líder está limitando o potencial de crescimento e de de resultados da sua empresa. Eu enquanto Líder tenho metas desafiadoras e busco o mais elevado nível de desenvolvimento empresarial ou sendo uma águia proponho vôos de galinha?! Pense nisso!!! #mentoringcarreiraenegocios

Você já teve a honra de ter um líder inspirador? Você se inspirar em alguém para se tornar um Líder melhor? Liderar é ser o exemplo e saber aprender com a troca de conhecimentos e experiências com base na proximidade com as pessoas. #mentoringcarreiraenegocios

Há alguns anos, não sei precisar a data, fui agraciado com o livreto da imagem de publicação, que trás os pensamentos inspiradores de um gênio da Administração Moderna, o Sr. Peter Drucker. Com a devida autorização da @MadiaMundoMarketing estarei publicando aqui no @LinkedIn alguns dos pensamentos dentre todos contidos no Pocket Peter Drucker 100 anos - 100 lições. #mentoringcarreiraenegocios