"De onde tiramos a ideia absurda de que, para fazer uma Criança se comportar melhor, antes precisamos fazê-la se sentir pior?" Jane Nelsen

Infelizmente esse pensamento baseado no "castigo" é amplamente utilizado e aceito também nas organizações e chefes que adoram gerenciar pela motivação negativa, por meio de ameaças e imposição do medo.

"Se não ficar bom..."

"E se não der certo?"

"É tudo ou nada".

Te incentivo a estabelecer metas inteligentes e ser o facilitador das pessoas que terão que atingi-las.

Acredite esse é o verdadeiro papel de um Líder: facilitar o dia-a-dia das pessoas.

#PílulasdeIncentivo