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Eu, @Diogenes entendo d"E" negócios e não apenas d"O" negócio
Eu, @Diogenes entendo d"E" negócios e não apenas d"O" negócio. A diferença na troca de uma única letra na frase acima altera totalmente seu significado. Quando digo que "entendo dE negócios e não apenas dO negócio," quero enfatizar a profundidade e abrangência do meu conhecimento e entendimento que vai além de um negócio específico. No meu caso por exemplo: Refeições Empresariais, Facilities ou Segurança. "Entendo dE negócios", significa que tenho um entendimento amplo e prof

Diogenes Carvalho Lima
4 de set. de 20241 min de leitura


iFood. Eu Fui!!!
Aprendi como a lnteligência Artificial e startups podem transformar o futuro. O iFood Al Connect mostrou como a maior foodtech da América Latina está integrando soluções inovadoras e práticas em seu ecossistema. Mergulhamos nos principais desafios enfrentados pelos líderes de diversos setores para entender suas visões de futuro e descobrir como as startups podem fazer parte dessa revolução. Foi Show 👏👏👏 @AI Brasil #mentoringcarreiraenegocios

Diogenes Carvalho Lima
4 de set. de 20241 min de leitura


Voltando novamente ao "banco" escolar, este será o 4° curso regular apenas em 2024
Voltando novamente ao "banco" escolar, este será o 4° curso regular apenas em 2024. Desta vez estou me atualizando em Gestão Financeira e Desempenho Empresarial pelo @Insper e @Emeritus. @Diogenes, mas você não é pós graduado em Finanças? Sim eu sou, mas apesar de ser um gestor que conhece muito bem o DRE, as questões relacionadas a Investimentos e Fluxo de Caixa, estar preparado para contribuir de forma mais assertiva para os empresários com quem trabalho seja como Executivo

Diogenes Carvalho Lima
31 de ago. de 20241 min de leitura


A pesquisa apresentada por Sam Ransbotham no AI Showcase, revelou que 11% das empresas ainda não conseguem gerar valor significativo com a Inteligência Artificial (IA)
A pesquisa apresentada por Sam Ransbotham no AI Showcase, revelou que 11% das empresas ainda não conseguem gerar valor significativo com a Inteligência Artificial (IA). A principal limitação não é o investimento financeiro, mas sim a gestão e a forma como a IA é utilizada por indivíduos e equipes. Embora a substituição humana por máquinas seja improvável a curta prazo, devemos moldar a IA para maximizar suas características positivas. Neste super evento a @MIT Sloan Manageme

Diogenes Carvalho Lima
25 de ago. de 20241 min de leitura


Há muitos anos li o livro "Feitas para Durar
Há muitos anos li o livro "Feitas para Durar: Práticas Bem-Sucedidas de Empresas", escrito por Jim Collins e Jerry I. Porras, publicado originalmente em 1994. O livro examina as práticas e características que fazem com que algumas empresas se tornem verdadeiramente excepcionais e duradouras ao longo do tempo. Então, por que quase 30 anos depois temos tantas empresas fechando? Entre as principais razões por que as empresas fecham, especialmente nos primeiros anos, estão questõ

Diogenes Carvalho Lima
10 de ago. de 20242 min de leitura


A logomarca da @AIBrasil retrata uma abelha que poliniza por onde passa, misturando-se a uma árvore que cresce e circuitos que se conectam
A logomarca da @AIBrasil retrata uma abelha que poliniza por onde passa, misturando-se a uma árvore que cresce e circuitos que se conectam. As perguntas que mais ouvimos desde quando @Alexandre Cama, @Pedro Chiamulera e @Leonardo Santos decidiram fundar a AIBrasil, são: • Onde vocês querem chegar? • Como vão monetizar? O propósito vai muito além de "monetizar". Se somos a abelha, nosso objetivo é que a colmeia brasileira da Inteligência Artificial seja saudável. Se a colméia

Diogenes Carvalho Lima
4 de ago. de 20241 min de leitura


Tenho a honra de coordenar a Comissão Temática Pessoas, Educação e Desenvolvimento da @Board Academy cujo o lema é "As Pessoas no Centro da Governança"
Tenho a honra de coordenar a Comissão Temática Pessoas, Educação e Desenvolvimento da @Board Academy cujo o lema é "As Pessoas no Centro da Governança". A comissão é especializada no Ecossistema da Área de Gente & Gestão como Centro de Excelência Empresarial, atuando nos seguintes "subsistemas" de Recursos Humanos: Intergenacionalidade Aprendizado Contínuo e Desenvolvimento Experiência do Colaborador e Futuro do Trabalho Diversidade, Equidade e Inclusão Estrutura e Lid

Diogenes Carvalho Lima
4 de ago. de 20241 min de leitura


Fórum E-commerce Brasil. Eu fui!!!
Eu fui!!! O Fórum E-Commerce Brasil é o principal evento de e-commerce da América Latina e o maior de e-commerce do mundo. Este ano foi 50% maio em tamanho com + de 25.000 Participantes, +30 de Áreas de Conteúdo, 330 Horas de Experiência com 350 palestrantes, 270 Expositores + de 1,5 bilhão de reais em negócios Dentro do Distrito Anhembi no espaço da Inteligência Artificial, subi num carro chamado @Braisil.Ai que me levou para o futuro. Caso queira conhecer a program

Diogenes Carvalho Lima
28 de jul. de 20241 min de leitura


Competência e Inovação são eixos fundamentais para a evolução da relação comercial entre Clientes e Fornecedores
Competência e Inovação são eixos fundamentais para a evolução da relação comercial entre Clientes e Fornecedores. No atual cenário competitivo, a relação entre Clientes e Fornecedores evoluiu para muito além das transações tradicionais. Hoje, essa parceria é vista como um motor essencial para a inovação e o crescimento sustentável dos negócios. Dois eixos fundamentais que impulsionam essa evolução são a competência e a inovação. Vou explorar como esses elementos transformam a

Diogenes Carvalho Lima
20 de jul. de 20242 min de leitura


De modo geral todo empresário, cedo ou tarde, terá que decidir o que fazer com sua empresa quando ela atingir a "maturidade"
De modo geral todo empresário, cedo ou tarde, terá que decidir o que fazer com sua empresa quando ela atingir a "maturidade": Prepará-la para crescer mais rápido fazendo um M&A ou IPO; Prepará-la para a sucessão, se empresa familiar; ou Prepará-la para ser simplesmente vendida. Entretanto antes mesmo de atingir a maturidade, muitas empresas precisam de ajuda para atingir seus objetivos e muitas outras para evitar a perda de eficiência, pedido de Recuperação Judicial ou ainda

Diogenes Carvalho Lima
20 de jul. de 20242 min de leitura


Conhecimento muda vidas, empreender muda vidas, negócios mudam vidas
Conhecimento muda vidas, empreender muda vidas, negócios mudam vidas. Por esta razão empreendedores e empresários são essenciais para o desenvolvimento econômico, social e tecnológico de qualquer sociedade. Seu papel vai além da criação de riqueza. Empresários são agentes de mudança e progresso, capazes de transformar a sociedade por meio da inovação e da geração de empregos. O Inimigo Agora é Outro!!! No filme "Tropa de Elite 2: O Inimigo Agora é Outro", o Capitão Nascimento

Diogenes Carvalho Lima
20 de jul. de 20241 min de leitura


A ilustração compartilhada por Elon Musk no Twitter
A ilustração compartilhada por Elon Musk no Twitter, sugere uma visão futurista em que a Inteligência Artificial e os robôs se tornarão dominantes, e o cérebro humano é visto como uma relíquia histórica, um "processador original" comparado aos sistemas avançados que os robôs utilizarão. Eu não acredito que os robôs dominarão o mundo como relatado no filme de 2004 com Will Smith "Eu, Robô", entretanto a "provocação" dessa reflexão humorística e talvez irônica de Musk sobre o a

Diogenes Carvalho Lima
20 de jul. de 20241 min de leitura


É hoje e eu vou!!! Flash Humanidades é um evento voltado para líderes visionários que estão transformando a gestão de pessoas no país
Flash Humanidades é um evento voltado para líderes visionários que estão transformando a gestão de pessoas no país. Criado pela @Flash plataforma de gestão da jornada de trabalho, visa debater as grandes questões do mundo corporativo. Fim do Mundo ou Evolução: O que Esperar do Futuro? Será uma noite de debates inéditos com a mediação do jornalista Caco Barcelos sobre Inteligência Artificial e o Futuro do RH com o pai da gestão de pessoas moderna e uma das pesquisadoras

Diogenes Carvalho Lima
20 de jul. de 20241 min de leitura


Dharma significa "Lei" no sentido mais amplo, ou seja, como a vida que é vivida de acordo com os estatutos legais ou em harmonia com a lei natural
Dharma significa "Lei" no sentido mais amplo, ou seja, como a vida que é vivida de acordo com os estatutos legais ou em harmonia com a lei natural. Neste último sentido, Dharma é "o caminho da justiça", "a maneira correta", o comportamento "adequado", "decente " ou "apropriado". Neste novo livro, Deepak Chopra oferece uma exploração visionária e sem precedentes de como a Inteligência Artificial pode revolucionar o bem-estar e abrir novos horizontes para o desenvolvimento pes

Diogenes Carvalho Lima
14 de jul. de 20242 min de leitura


Vivemos em uma Era onde a informação está ao alcance de um clique, mas isso não é suficiente para tomarmos decisões assertivas
Vivemos em uma Era onde a informação está ao alcance de um clique, mas isso não é suficiente para tomarmos decisões assertivas. O verdadeiro poder reside no conhecimento, que vai além da simples acumulação de dados. Conhecimento é a capacidade de compreender, analisar e aplicar informações de maneira inteligente e estratégica. Nesse contexto a Educação é a ferramenta essencial que nos capacita a transformar informação em conhecimento. Somente por meio da Educação adquirimos h

Diogenes Carvalho Lima
14 de jul. de 20241 min de leitura


ADucation foi um dos temas de mais uma excepcional palestra ministrada por @Walter Logo
ADucation foi um dos temas de mais uma excepcional palestra ministrada por @Walter Logo. Desta fez no Board Conference da @Board Academy na semana passada. ADucation é uma estratégia de marketing poderosa que pode ajudar as empresas a alcançar seus objetivos de negócios. Se você está procurando uma maneira de se conectar com seu público de forma mais significativa e gerar resultados duradouros, o ADucation pode ser a resposta. O termo surgiu da junção das palavras "advertisin

Diogenes Carvalho Lima
14 de jul. de 20241 min de leitura


Talvez você não saiba, mas pode estar trabalhando na Broadway
Talvez você não saiba, mas pode estar trabalhando na Broadway. "O Teatro de Produtividade" Funcionários usam táticas performáticas para mostrar que estão trabalhando. Estudo revela que 79% dos profissionais priorizam tarefas que os fazem parecer produtivos em vez de realizar trabalhos impactantes. No ano passado, a Visier, plataforma canadense de people analytics, entrevistou 1000 funcionários em tempo integral nos EUA para entender melhor suas necessidades de “parecerem

Diogenes Carvalho Lima
7 de jul. de 20241 min de leitura


Para quem não sabe, a pessoa ao lado do @Walter Longo na imagem dessa publicação sou eu @Diogenes
Para quem não sabe, a pessoa ao lado do @Walter Longo na imagem dessa publicação sou eu @Diogenes. É como meu falecido pai dizia: "Quer ser bom, junte-se aos melhores". Na semana passada tive a honra de assistir uma brilhante aula (4 horas) falando sobre "Ecossistema Empresarial para Conselhos" no Advanced Board Program da @Board. Walter Longo é considerado um dos maiores especialistas em comunicação e interatividade do Brasil. #mentoringcarreiraenegocios @farias @Eduardo Gom

Diogenes Carvalho Lima
30 de jun. de 20241 min de leitura


Segundo pesquisa realizada pela Monday.com, 67% dos Planos Estratégicos falham
Segundo pesquisa realizada pela Monday.com, 67% dos Planos Estratégicos falham. Como facilitador da disciplina de Planejamento Estratégico, Gestão de Riscos e Tomada de Decisão para Conselheiros, acredito e "ensino" que tão importante quanto planejar é executar! Plano Estratégico é uma das ferramentas mais importantes e necessárias para o desenvolvimento de uma empresa, entretanto muitas vezes, não obtemos o máximo deles por uma má execução. A pesquisa revelou também: 61% d

Diogenes Carvalho Lima
30 de jun. de 20242 min de leitura


Na última terça, dia 25 de junho, participei do 2° Summit Amor Corporativo, liderado pela @Samantha Camargo
Na última terça, dia 25 de junho, participei do 2° Summit Amor Corporativo, liderado pela @Samantha Camargo. Foi um evento excepcional, pois se traduziu numa oportunidade para a mudança de "heartset", propondo uma nova consciência sobre o trabalho e nossas relações sociais. A @Izabella Camargo falou sobre a "Produtividade e Sustentabilidade - Como equilibrar objetivos pessoais e profissionais sem perdas pelo caminho". Refletimos sobre as razões de ficarmos doentes no trabalh

Diogenes Carvalho Lima
27 de jun. de 20242 min de leitura
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