Na última terça-feira, dia 12 de março, tivemos o Modulo III "Organização Jurídica Societária e Riscos Legais" com o @Fabrini

Na última terça-feira, dia 12 de março, tivemos o Modulo III "Organização Jurídica Societária e Riscos Legais" com o @Fabrini que é um dos facilitadores do Programa de Formação em Lean Governance da @Board Academy.

Fabrini tratou de diversos temas importantes sobre as questões legais de uma empresa e de seus agentes.

Um dos pontos que me chamou a atenção foi o "Dever Fiduciário", pois exatamente um dia antes, 11 de março, ocorreu a renúncia de um Conselheiro de Administração Independente de uma das maiores empresas brasileiras, exatamente deixando claro o motivo de sua saída, ou seja, demonstrando a todos os Conselheiros (desta empresa e todos nós) qual é a atitude correta a ser tomada diante de conflitos de interesse ou ações que prejudicam a empresa.

Abaixo texto da carta renúncia:

"Belo Horizonte, 11 de março de 2024

Carta Renúncia

Ao Presidente do Conselho de Administração

Sr.

CC: CFO e Relações com Investidores e Diretor de Governança Corporativa

Prezado Presidente,

Encaminho-lhe a minha renúncia ao mandato de membro independente do Conselho de Administração da..., para o qual fui eleito na Assembleia Geral de Acionistas, com mandato de Maio/2023 a Abril/2025.

Apesar de respeitar decisões colegiadas, em minha opinião o atual processo sucessório do CEO da .... vem sendo conduzido de forma manipulada, não atende ao melhor interesse da empresa, e sofre evidente e nefasta influência política.

No Conselho se formou uma maioria cimentada por interesses específicos de alguns acionistas lá representados, por alguns com agendas bastante pessoais e por outros com evidentes conflitos de interesse. O processo tem sido operado por frequentes, detalhados e tendenciosos vazamentos a imprensa, em claro descompromisso com a confidencialidade.

Não acredito mais na honestidade de propósitos de acionistas relevantes da empresa no objetivo de elevar a governança corporativa da ... a padrão internacional de uma Corporation.

Neste contexto minha atuação como Conselheiro Independente se torna totalmente ineficaz, desagradável e frustrante.

Por isto apresento minha renúncia".

A mensagem deste Conselheiro deixa o ensinamento do que se deve fazer para evitar Conflitos de Interesse ou seja, seguir os 3 aspectos do Dever Fiduciário (Deveres do Gestor perante a Sociedade):

• Dever de Lealdade

• Dever de Cuidado

• Dever de Diligência

@Fabrini parabéns pela excelente aula.

Vamos Juntos!

#mentoringcarreiraenegocios