Um Coach fala para você. Um Mentor fala com você.

Um Coach fala para você.

Um Mentor fala com você.

Essas 2 "funções" são parecidas, mas não a mesma "coisa", entretanto podem se sobrepor.

• Coach

O Coach fornece orientações para o seu desenvolvimento pessoal, geralmente focado em habilidades interpessoais (soft skills) em vez de habilidades técnicas (hard skills).

Você e seu Coach são responsáveis ​​por conduzir o relacionamento. Você pode entrar em contato com seu Coach quando precisar de ajuda, mas ele também pode entrar em contato com você sempre que entender necessário.

Ambos podem fornecer feedbacks de desenvolvimento fora do processo formal das sessões.

• Mentor

O Mentor, por sua vez, ajuda você a "navegar" em sua Carreira (crescimento ou transição) ou Negócios, fornecendo orientações para as melhores escolhas e tomada de decisões.

No processo de mentoria é você quem "dirige" o relacionamento.

O Mentor é "reativo" e deve estar "disponível" e sensível às suas necessidades, para ajudá-lo a determinar possíveis planos de Carreira e Negócios a fim de atender a objetivos específicos de curto, médio e longo prazo.

Sou Mentor de Carreira e Negócios. Já ajudei inúmeros profissionais em suas transições de carreira em movimentações laterais e verticais e empresários a melhorarem a performance de seus negócios.

Vamos conversar?

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